Вы вошли как    Гость Главная Форум Блог Саморазвитие Литература     Гости  ВЫХОД
 Четверг, 02.05.2024

Разделы сайта
Форма входа

 
 
Приглашаем на практические занятия:

 

Развивающие занятия для шестилеток и младших школьников: подготовка к школе, развитие памяти, внимания, мышления, воображения

читать подробное описание----->>>>>

УверенныйМоделирование: «Уверенное поведение»: Отработка навыков уверенного поведения, преодоление психологических барьеров, овладение приемами эффективной просьбы, отказа. «Уверенное поведение» для подростков: Отработка навыков уверенного поведения, преодоление психологических барьеров, овладение приемами эффективной просьбы, отказа

//starkbriz.ucoz.ru/silueht-3.gif «Я – самая…»: для женщин, которые мечтают стать активными, компетентными, независимыми, идти в ногу со временем

 

//starkbriz.ucoz.ru/silueht-1.gif Моделирование: «Позитивный родитель» для родителей, которые хотят стать успешными воспитателями

//starkbriz.ucoz.ru/silueht-5.gif Моделирование: «Снятие психоэмоционального напряжения»: снятие усталости, напряжения, в качестве профилактики хронической усталости. Корпоративный обучающий тренинг: отработка навыков искусства продаж; обучение тому, как управлять конфликтами, работать в команде (возможен выезд в организацию)

читать подробное описание----->>>>>

//starkbriz.ucoz.ru/silueht-6.gif Моделирование: "разрешения конфликтов"

читать подробное описание----->>>>>

 

Яндекс.Метрика

 


           Тренинг уверенного поведения 

                              (тренинг ассертивности)

Тренинг состоит из 3 занятий по 2,5 часа.

 

Цель — приобретение навыков уверенного поведения, навы­ков открытого выражения чувств, принятия чувств других, проявления желаний.

Задачи тренинга:

          отработка навыков уверенного поведения и саморегуляции;всесторонний анализ сильных и слабых сторон личности участника, направленный на формирование чувства внутренней устойчивости и доверия к самому себе;

          овладение психотехническими приемами эффективной просьбы, отказа ассертивного спора.

Важно научиться адекватно оценивать собственное поведе­ние, обращать внимание на такие качества, как уверенность или неуверенность в себе. Можно утверждать, что неуверенное поведение вредит человеку, приводит к тому, что неуверенный в себе человек сдерживает свои чувства вследствие тревоги, ощущения вины и недостаточных социальных умений. Необхо­димо отличать уверенное поведение от неуверенного и агрес­сивного. Агрессивный человек нарушает права других путем доминирования. Агрессивность не основывается на зрелом са­моуважении и представляет собой попытку удовлетворить свои потребности за счет другого человека. Уверенное же поведение увеличивает возможность выбора и контроль над собственной жизнью.

Уверенный в себе человек знает, что он имеет определенные права, умеет точно определить и выразить свои желания, по­требности и чувства так, чтобы это не затронуло окружающих. Он умеет строить отношения с другими людьми, что называет­ся, «на равных», вне зависимости от положения, которое те за­нимают. Можно, таким образом, сказать, что уверенный в себе человек убежден в праве на реализацию потребностей своего «Я» и владеет способами и формами такой реализации, уважа­ет позиции и статус других людей.

Отработкой навыков уверенного поведения и должны послу­жить занятия тренинга.

Принципы общения в группе

  •  Обсуждение по принципу «здесь и теперь»
  • Равенство и сотрудничество.
  •  Все, что происходит в группе, не должно быть достоянием всех окружающих.
  •  Каждый должен быть активным, а не отсиживаться за спиной партнера.
  • Высказывания должны быть лаконичными, четкими и только по существу вопроса.

 

Постепенно сайт будет освещать новое направление: ПСИХОЛОГИЯ УСПЕШНОГО ЧЕЛОВЕКА. 

 

Категория: Наши новости | Просмотров: 2685 | Добавил: ADEN | Дата: 28.11.2014 | Комментарии (84)


Добавлен раздел с тестами. Здесь Вы найдёте тесты на многие интересующие Вас темы. Список будет пополняться!  Заходите в раздел ТЕСТЫ.>>>>

 
 
Категория: Наши новости | Просмотров: 873 | Добавил: Alekcla | Дата: 03.08.2012 | Комментарии (1)

Copyright MyCorp © 2024